Менеджер по обучению и развитию персонала
В архиве с 7 сентября 2017
от 70 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Динамо и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Реализация проектов обучения (программы, фасилитации, тренинги, гибридные форматы), начиная от анализа запросов до оценки результатов. Создание образовательных решений под ключ...
У тебя есть законченное высшее образование. У тебя есть опыт работы в направлении T&D (разные сферы) от 2х...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение систем менторства в компании. Организация и проведение бизнес-игр, тренингов по развитию управленческих компетенций. Сбор, обработка, анализ...
Образование высшее (желательно в области управления персоналом и психологии). Наличие опыта работы в направлении обучения и развития персонала от 3...
Москва, Тушинская
Без опыта
Организовывать участие сотрудников в качестве слушателей на специализированных конференциях (в основном ИТ). Помогать в организации и сопровождении ИТ-стажировок.
Большое желание развиваться в направлении обучения - обязательно. Опыт ведения документооборота - желательно. Опыт работы с любыми корпоративными системами/LMS – желательно.
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала( исключая позиции на завод): Сопровождение, контроль процесса адаптации новых сотрудников. Проведение exit-интервью. Аналитика, отчетность.
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Нацеленность на результат, инициативность, развитые коммуникативные навыки, ориентация на клиента, ответственность, исполнительность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 100 000 ₽Москва, Владыкино и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
80% это подбор персонала. В основном продажников В2В, закупщиков, ассистентов, контентов, руководителей. Работа ведется в удобной воронке в...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Важно желание развиваться и возможность самообразовываться в HR, изучать новые системы оценки...
Москва, Мякинино
Опыт от 1 года до 3 лет
Оценка кандидатов до трудоустройства на топ-позиции/ повышении в должности/ в рамках карьерного развития, согласно действующей системе оценки.
Высшее образование. Опыт работы в развитии персонала от 1 года. Опыт проектной работы, в том числе с комплексными кросс-функциональными...
Работодатель сейчас онлайн
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Москва